Selon une nouvelle enquête de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), le télétravail est devenu une pratique courante parmi les cadres en France. En effet, 67% de ces profils affirment y avoir recours au moins une fois par semaine. Ce chiffre est nettement plus élevé que la moyenne des actifs en France, qui était de 19% en 2022 selon l’Insee.
Cependant, bien que le télétravail offre de nombreux avantages, il comporte également des inconvénients, notamment pour les jeunes travailleurs. Les moins de 35 ans, en particulier, craignent de passer à côté d’augmentations et de promotions en raison de leur recours fréquent au télétravail. En effet, 39% des cadres estiment que le télétravail risque de les priver d’informations importantes pour leur carrière. Ce chiffre atteint même un salarié sur deux chez les moins de 35 ans.
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