Dans l’univers du travail d’aujourd’hui, la flexibilité est devenue un maître-mot. Mais qu’en est-il vraiment de cette nouvelle liberté accordée aux travailleurs ? Si certains y voient une révolution positive, d’autres dénoncent les dérives possibles de cette tendance. En effet, la flexibilité peut parfois tourner au cauchemar, générant des tensions entre les employés et leur employeur.
Depuis l’avènement de la crise de la Covid-19 et du confinement qui en a découlé, de nombreux Français ont dû s’adapter au télétravail, parfois de façon exclusive. Une expérience qui n’a pas laissé indifférents bon nombre de travailleurs, certains trouvant dans ce nouveau mode de travail une certaine liberté qui leur convient parfaitement. A tel point que le retour au bureau traditionnel se fait toujours attendre pour certains.
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