La crise du logement, qui semble toucher de plus en plus de secteurs de la société française, prend une nouvelle dimension dans le domaine de l’emploi. Avec la chute des ventes de logements, les taux d’intérêt en hausse qui compliquent l’accès au crédit et la baisse de la construction de logements neufs, le marché immobilier inquiète de plus en plus et commence à peser sur les recrutements en entreprise.
Les difficultés de recrutement ne sont pas nouvelles pour les chefs d’entreprise, mais le logement vient désormais se mêler à l’équation complexe du recrutement. Près d’un recrutement sur cinq ne se concrétiserait pas en raison des difficultés des candidats à trouver un logement à proximité de leur lieu de travail. Cette nouvelle difficulté pousse les dirigeants d’entreprise à exprimer leur inquiétude, constatant que le problème est deux fois plus présent aujourd’hui qu’il ne l’était il y a quelques mois, selon la CPME.
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