NOS CONSEILS – À la retraite, le fossé entre les pensions des hommes et des femmes reste important, malgré des carrières complètes. En moyenne, les femmes touchent 40% de moins que les hommes. Pour combler cet écart, des dispositifs spécifiques leur sont offerts. Cependant, il est essentiel de vérifier leur application par les caisses de retraite.
La réforme des retraites, en vigueur depuis septembre dernier, a eu des conséquences négatives pour de nombreuses femmes. Même en ayant cotisé suffisamment pour bénéficier d’une retraite à taux plein, certaines devront désormais travailler jusqu’à l’âge de 64 ans, conformément à la nouvelle législation. Face aux inquiétudes exprimées par les syndicats, la Première ministre Elisabeth Borne a demandé au COR – Conseil d’Orientation des Retraites – de produire un rapport en 2024 proposant des ajustements pour tenir compte des responsabilités familiales qui freinent souvent la carrière des femmes. Cependant, les résultats de cette étude risquent de se faire attendre. En attendant d’éventuels changements, les femmes, dont les pensions restent en moyenne inférieures de 40% à celles des hommes, doivent rester vigilantes et vérifier attentivement les informations figurant sur le relevé envoyé tous les 5 ans par leur caisse de retraite. Bien que ce document soit censé être complet, il est recommandé de le vérifier en détail pour s’assurer de l’exactitude des trimestres validés et des points de retraite acquis. Voici les éléments à vérifier pour garantir le versement intégral de votre pension de retraite.
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