ANALYSE – Les chemins du succès passent par des voies différentes pour ceux qui aspirent à suivre un MBA ou un EMBA. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, ces deux cursus demandent une réflexion approfondie sur ses objectifs professionnels et personnels. Le candidat se retrouve face à un choix crucial qui influencera le cours de sa carrière.
Poursuivre un MBA ou un EMBA est bien plus qu’une simple décision académique. Cela nécessite une introspection profonde et une connaissance de soi accrue. Les séances de coaching jouent un rôle clé dans ce processus. En effet, les objectifs et les accompagnements associés à ces deux types de cursus diffèrent grandement. Dans une démarche de MBA, le coaching vise à guider le candidat vers la clarification de ses aspirations professionnelles, dans le but ultime de décrocher un emploi.
« Dans le processus de sélection des candidats, nous nous assurons qu’ils possèdent déjà un plan d’action, car le cursus d’un an est très intense », souligne Daphné Mathieu, responsable du Talent Center Global MBA de l’Essec. « Le coaching intervient ensuite pour affiner ce plan d’action, vérifier les priorités, renforcer la confiance en soi, prendre conscience de l’importance du réseau et encourager la proactivité. Parallèlement, des ateliers pratiques les préparent à leurs futures recherches d’emploi. » Ainsi, le coaching personnalisé et le soutien en matière de carrière se complètent harmonieusement.
En revanche, en Executive MBA, le coaching mettra davantage l’accent sur le développement du leadership et des compétences managériales. Les participants…
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