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TÉMOIGNAGES – Pour satisfaire leur curiosité, trouver un meilleur équilibre, voire parfois par nécessité, de plus en plus de travailleurs et de cadres décident de changer radicalement de domaine à plusieurs reprises au cours de leur carrière. Une tendance qui pourrait s’intensifier avec l’avènement de l’IA.
A seulement 28 ans, Clarisse a déjà changé de métier trois fois. Après avoir étudié l’archéologie à l’Université de Lille et travaillé en tant que technicienne de fouille, elle est ensuite devenue assistante administrative et commerciale. Un poste qu’elle a occupé pendant trois ans. « J’ai rapidement compris que ce métier était temporaire. J’avais envie de progresser, d’explorer de nouvelles voies ». En 2022, elle a entrepris un bilan de compétences et a démissionné peu de temps après. Elle est maintenant analyste en gestion de crise au sein des équipes de cybersécurité d’un groupe français et suit une formation depuis un an et demi pour assumer ses nouvelles responsabilités.
Des trentenaires et des quadragénaires, qui après un parcours dans…
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