L’Union européenne en quête de main-d’œuvre pour répondre à la pénurie de professionnels de la santé
La situation sanitaire de l’Europe est préoccupante. De nombreux pays membres de l’Union européenne sont confrontés à une pénurie accrue et à un manque de personnel dans les professions liées au secteur de la santé. Pour répondre à ce besoin, plusieurs États ont décidé d’ouvrir leurs portes à l’immigration professionnelle et d’assouplir leurs conditions pour attirer des travailleurs étrangers hautement qualifiés.
La Suisse, l’Allemagne, la Norvège et l’Irlande figurent parmi les pays européens qui ont décidé de faciliter l’obtention de visas de travail pour les professionnels de la santé étrangers. En effet, les gouvernements de ces pays ont compris que le vieillissement de leurs populations et la demande accrue en soins de santé créaient un besoin énorme de main-d’œuvre qualifiée dans ce domaine.
Les pays de l’Union européenne, tels que l’Allemagne, la Suisse, la Norvège, les Pays-Bas, le Danemark, l’Autriche et l’Irlande, ont entrepris des réformes significatives dans leurs politiques d’immigration pour répondre à ce besoin. Les procédures d’obtention de visas de travail ont été simplifiées et les critères d’éligibilité élargis, facilitant ainsi l’installation de médecins et d’infirmiers dans ces pays.
Les professionnels de la santé étrangers qui souhaitent s’installer dans ces pays ont désormais plus de chance d’obtenir un titre de séjour et un visa de travail. Les spécialités les plus demandées incluent les médecins généralistes et spécialistes, les infirmiers, les sages-femmes, les pharmaciens, les physiothérapeutes, les dentistes, les audiologistes et les orthophonistes.
Selon les statistiques, l’Allemagne, par exemple, a recruté en 2023 un total de 62 000 médecins étrangers pour répondre à son besoin en main-d’œuvre dans le secteur de la santé. La Norvège et le Danemark, quant à elles, ont une grande dépendance à l’égard des médecins étrangers, tandis que l’Irlande, l’Autriche et la Suisse ont le plus grand recours aux infirmiers formés à l’étranger.
Les travailleurs étrangers qui souhaitent s’installer dans ces pays doivent remplir les conditions suivantes :
* Être titulaire d’un diplôme de premier cycle universitaire ou d’un diplôme de master dans une discipline médicale ;
* Avoir au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la santé ;
* Posséder une langue officielle du pays où ils souhaitent s’installer (allemand, suisse, norvégien, irlandais, néerlandais, danois, autrichien) au niveau B1 ou supérieur.
Les réformes migratoires ont également permis de faciliter l’obtention de visas de travail pour les professionnels de la santé étrangers. Les pays européens ont compris que la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur de la santé était un problème qui nécessitait une solution urgente et ont pris des mesures pour attirer les meilleurs professionnels de la santé étrangers.
En résumé, la situation sanitaire de l’Europe est préoccupante et nécessite une solution urgente. Les pays européens ont pris des mesures pour attirer les professionnels de la santé étrangers et pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre dans ce domaine. Les travailleurs étrangers qui souhaitent s’installer dans ces pays ont désormais plus de chance d’obtenir un titre de séjour et un visa de travail.
