Le management humaniste vient de perdre l’une de ses figures les plus éminentes avec le décès du professeur Omar Aktouf, survenu le 2 avril 2025 à l’âge de 80 ans. Ce penseur algérien, qui a passé sa carrière à dénoncer les excès du capitalisme sauvage et à promouvoir une approche plus éthique et solidaire de la gestion, laisse derrière lui un héritage immense et une marque indélébile sur le monde académique.
Né en 1945 en Algérie, Omar Aktouf a suivi une trajectoire académique atypique qui l’a mené de l’Université d’Alger à la Sorbonne, puis au Canada, où il a obtenu un MBA et un doctorat en administration à HEC Montréal. Cette expérience lui a permis de développer une vision critique du management classique, qu’il considérait comme trop axé sur la productivité et le profit, au détriment de l’humain.
En tant que professeur titulaire à HEC Montréal, Omar Aktouf a eu un impact considérable sur les générations d’étudiants et de chercheurs qui ont eu la chance de suivre ses cours ou de lire ses ouvrages. Ses travaux, tels que « La Strat!gie de l’autruche » et « Management et sciences sociales », sont devenus des références incontournables dans le domaine du management humaniste. Il y dénonce la marchandisation du travail et appelle à une gestion plus éthique et solidaire, fondée sur la coopération et la responsabilité sociale.
La pensée d’Omar Aktouf a résonné bien au-delà du Québec et du Canada. Il était souvent invité à intervenir dans des débats économiques et sociaux en Amérique latine et dans le monde francophone, où il était considéré comme une autorité dans le domaine du management humaniste. Ses conférences et apparitions médiatiques étaient suivies avec attention, et son engagement sans compromis et sa rigueur intellectuelle faisaient de lui une figure respectée, mais aussi controversée.
Le décès d’Omar Aktouf a suscité une pluie d’hommages de la part de personnalités académiques et politiques du monde entier. En Algérie et au Québec, il était perçu comme un pont entre les cultures et un penseur engagé pour une gestion plus humaine des organisations. Sa disparition laisse un vide immense dans le monde universitaire et intellectuel, mais son héritage restera une source d’inspiration pour les générations à venir.
Le management humaniste, tel que défendu par Omar Aktouf, est une approche qui privilégie la coopération, la solidarité et la responsabilité sociale. Il s’agit de considérer les activités économiques et sociales comme des moyens de promouvoir le bien-être et la dignité de tous les individus, plutôt que comme des fins en soi. Cette approche est de plus en plus nécessaire dans un monde où les inégalités sociales et économiques sont de plus en plus criantes, et où les excès du capitalisme sauvage menacent la planète et les générations futures.
La disparition d’Omar Aktouf nous rappelle l’importance de poursuivre son travail et de promouvoir une approche plus éthique et solidaire de la gestion. Il nous faut continuer à dénoncer les excès du capitalisme sauvage et à promouvoir une économie plus responsable et plus solidaire. Nous devons également continuer à développer des pratiques de gestion qui privilégient la coopération, la solidarité et la responsabilité sociale, plutôt que la compétition et le profit à tout prix.
Enfin, le décès d’Omar Aktouf nous invite à réfléchir sur la manière dont nous pouvons créer un monde plus juste et plus équitable, où les activités économiques et sociales sont au service de l’humain, plutôt que l’inverse. Cela nécessite une prise de conscience collective et une volonté de changement, mais aussi une détermination à promouvoir une approche plus éthique et solidaire de la gestion, telle que défendue par Omar Aktouf tout au long de sa carrière. Le management humaniste est plus que jamais d’actualité, et il nous appartient de poursuivre son développement et sa promotion, pour créer un monde plus juste et plus équitable pour tous.
